Στελέχωση του Γραφείου Κοινωνικής Ασφάλισης Δεσκάτης στην Π.Ε Γρεβενών.
ΣXET.: H με αρ. πρωτ.2049/29-12-2021 Ερώτηση.
Σε απάντηση της σχετικής Ερώτησης που κατατέθηκε στη Βουλή από τους Βουλευτές κ.κ.
Λεωνίδα Στολτίδη και Γιάννη Δελή, αναφορικά με το παραπάνω θέμα, σας πληροφορούμε τα
εξής :
1.Η Διοίκηση του e-ΕΦΚΑ, μετά την έκδοση του Οργανισμού του Φορέα (ΠΔ 8/2019) και
των διατάξεων του ν. 4670/2020 (ένταξη και του τέως ΕΤΕΑΕΠ στον e-ΕΦΚΑ), στο πλαίσιο
υλοποίησης του Οργανογράμματός του, έχει προβεί σε ανακατανομή του ανθρώπινου δυναμικού
με γνώμονα τη διατήρηση της εύρυθμης λειτουργίας του καθώς και την εξυπηρέτηση των
πολιτών και του δημόσιου συμφέροντος.
Στο πλαίσιο αυτό έχοντας θέσει ως άμεση προτεραιότητα τη βελτίωση της εξυπηρέτησης
των ασφαλισμένων, συνταξιούχων και εργοδοτών, την ταχύτερη διεκπεραίωση των υποθέσεων
τους και την επιτάχυνση της έκδοσης συνταξιοδοτικών αιτημάτων, ο Φορέας προχώρησε στη
σύσταση νέων Τοπικών Διευθύνσεων με την κατάργηση των παλαιών δομών και ενσωμάτωσή
τους στις νέες Τοπικές Διευθύνσεις καθώς και στην έναρξη λειτουργίας των Περιφερειακών
Ελεγκτικών Κέντρων Ασφάλισης. Με αυτόν τον τρόπο επιτυγχάνεται ενιαίος τρόπος λειτουργίας
των Υπηρεσιών του e-ΕΦΚΑ, καλύτερη οργάνωση και αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού με
χρήση όλων των σύγχρονων τεχνολογικών μέσων καθώς και σημαντική εξοικονόμηση πόρων
μέσω της μείωσης των λειτουργικών εξόδων.
2. Ειδικότερα, όσον αφορά τη λειτουργία του Γραφείου Κοινωνικής Ασφάλισης Δεσκάτης
στην Π.Ε Γρεβενών, σημειώνεται ότι με την με αρ. 276618/19-07-2021( 3640 Β) απόφαση του
Διοικητή του e- ΕΦΚΑ αποφασίστηκε η σύσταση Γραφείου Κοινωνικής Ασφάλισης στη Δεσκάτη,
το οποίο υπάγεται στην Τοπική Διεύθυνση Γρεβενών, μετά την έκδοση της αριθμ.
28303/12.05.2021 (Β΄1977) απόφασης του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων περί
έναρξης λειτουργίας της Τοπικής Διεύθυνσης e- ΕΦΚΑ Γρεβενών με έδρα τα Γρεβενά.
Διανομή μέσω ‘ΙΡΙΔΑ’ με UID: 61ea8a85033378325aed3e36 στις 03/02/22 09:23
Σελίδα 2 από 3
2
Στη συνέχεια, με την με αρ. πρωτ. 346357/10-09-2021 απόφαση του Διοικητή του e-ΕΦΚΑ,
τοποθετήθηκε ένας (1) υπάλληλος στο εν λόγω Γραφείο Κοινωνικής Ασφάλισης, ο οποίος όμως
στη συνέχεια υπέβαλε αίτηση παραίτησης, προκειμένου να συνταξιοδοτηθεί. Δεδομένης της
μεγάλης έλλειψης προσωπικού στην Τοπική Διεύθυνση Γρεβενών, ο Φορέας καταβάλλει
προσπάθεια κάλυψης της ανάγκης στελέχωσης του εν λόγω Γραφείου Κοινωνικής Ασφάλισης με
μετακίνηση υπαλλήλου με συναινετική διαδικασία, λόγω της μεγάλης χιλιομετρικής απόστασης
των εξήντα χιλιομέτρων από την πόλη των Γρεβενών.
3. Όσον αφορά την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στον e-ΕΦΚΑ επισημαίνεται ότι:
Με την ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./104/13657/16-07-2020 απόφαση της επιτροπής της ΠΥΣ 33/2006
εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών πλήρωσης ογδόντα έξι (86) θέσεων τακτικού προσωπικού
στο Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (πρώην ΕΦΚΑ και πρώην ΕΤΕΑΕΠ) και
συγκεκριμένα τριάντα (30) θέσεων κλάδου ΠΕ Πληροφορικής, σαράντα (40) θέσεων κλάδου ΠΕ
Διοικητικού Οικονομικού, δέκα (10) θέσεων κλάδου ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού και έξι (6) θέσεων
κλάδου ΤΕ Πληροφορικής.
Με την αριθμ. 59/1/29-01-2021 (Β΄ 508) απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών
Υποθέσεων δεσμεύθηκαν έξι (6) θέσεις (2 ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού, 3 ΠΕ Πληροφορικής και 1
ΤΕ Διοικητικού Λογιστικού), προκειμένου να πληρωθούν από άτομα που προστατεύονται από τις
διατάξεις του ν.2643/1998.
Με την αριθ. 42/30-09-2020 πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου, με την οποία εγκρίθηκε ο
προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού έτους 2021, εγκρίθηκε η
πρόσληψη για την κάλυψη εκατό (100) θέσεων μόνιμου προσωπικού στον e-ΕΦΚΑ και
συγκεκριμένα μίας (1) θέσης κλάδου ΠΕ Μηχανικών, δέκα (10) θέσεων κλάδου ΠΕ Πληροφορικής,
τριάντα πέντε (35) θέσεων κλάδου ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού, τριών (3) θέσεων κλάδου ΤΕ
Μηχανικών και πενήντα μία (51) θέσεων κλάδου ΔΕ Διοικητικών Γραμματέων.
Με την αριθμ. οικ.4579/136/01-02-2021 (Β΄ 467 – διόρθωση σφάλματος που δημοσιεύθηκε
στο ΦΕΚ Β΄ 1508/14-04-2021) απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων
δεσμεύθηκαν επτά (7) θέσεις (4 ΠΕ Διοικητικού Οικονομικού και 3 ΠΕ Πληροφορικής),
προκειμένου να πληρωθούν από άτομα που προστατεύονται από τις διατάξεις του ν.2643/1998.
Κατόπιν των ανωτέρω με το αρ.πρωτ.: 31752/21-05-2021 έγγραφό μας ζητήθηκε από το
ΑΣΕΠ να προβεί στην έκδοση προκήρυξης για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας συνολικά
εκατόν εβδομήντα τριών (173) θέσεων μόνιμου προσωπικού στον e-ΕΦΚΑ, με την επισήμανση οι
εγκεκριμένες θέσεις να συμπεριληφθούν στην ίδια προκήρυξη.
Επίσης, με την αριθ.50/4.11.2021 πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου, με την οποία εγκρίθηκε
ο προγραμματισμός προσλήψεων τακτικού και εποχικού προσωπικού έτους 2022, εγκρίθηκε η
κίνηση διαδικασιών πρόσληψης 220 υπαλλήλων για την κάλυψη των αναγκών του Φορέα.
Επιπρόσθετα, με τη ρύθμιση του άρθρου 104 του ν. 4764/2020 ( 256 Α) δίνεται η
δυνατότητα στον e-ΕΦΚΑ να παραιτείται από ένδικα μέσα κατά αποφάσεων με τις οποίες
διατάσσεται η παραμονή ή επαναπρόσληψη των εργαζομένων στον e-ΕΦΚΑ, αντιμετωπίζοντας το
ζήτημα της υποστελέχωσης των υπηρεσιών του και την επιτάχυνση των διαδικασιών απονομής
σύνταξης μέσα από την απασχόληση έμπειρου προσωπικού.
Διανομή μέσω ‘ΙΡΙΔΑ’ με UID: 61ea8a85033378325aed3e36 στις 03/02/22 09:23
Σελίδα 3 από 3
3
Τέλος, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων έχει θέσει σε διαβούλευση
νομοσχέδιο για τον εκσυγχρονισμό του e-ΕΦΚΑ. Στο επίκεντρο του νομοσχεδίου βρίσκονται
οκτώ μεγάλες παρεμβάσεις:
1. Η επιλογή νέων διευθυντικών στελεχών από δημόσιο και ιδιωτικό τομέα με τριετείς
συμβάσεις ώστε να προσελκυθούν τα καλύτερα στελέχη και να λειτουργήσει ο
Οργανισμός αποδοτικότερα,
2. Το νέο μοντέλο διακυβέρνησης για τον e-ΕΦΚΑ με νέο οργανόγραμμα που θα
βελτιώσει τη λειτουργία του σε όλα τα επίπεδα διοίκησης,
3. Άμεσες προσλήψεις μόνιμου και έκτακτου προσωπικού,
4. Καθιέρωση πριμ παραγωγικότητας για τους υπαλλήλους,
5. Σύσταση νέας Μονάδας Εσωτερικών Υποθέσεων για άμεση διερεύνηση των
καταγγελιών των πολιτών,
6. Ταχύτερα και αποτελεσματικότερη πειθαρχική διαδικασία,
7. Πιο ευέλικτο σχήμα προμηθειών,
8. Αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του e-ΕΦΚΑ μέσω σύστασης Εταιρείας Ειδικού
Σκοπού.
Επιδίωξη της μεταρρύθμισης είναι ο e-ΕΦΚΑ:
• Nα ανταποκριθεί στις ανάγκες αλλά και τις απαιτήσεις των πολιτών για ευρωπαϊκού
επιπέδου εξυπηρέτηση και ταχεία απονομή των συντάξεων,
• Nα αποκτήσει περισσότερη ευελιξία και διοικητική αυτονομία για άμεση λήψη
αποφάσεων,
• Να γίνει πιο δίκαιος επιβραβεύοντας πραγματικά τους καλούς υπαλλήλους και
εντείνοντας τον έλεγχο σε όσους δεν κάνουν καλά τη δουλειά τους,
• Να διαχειριστεί καλύτερα το ανθρώπινο δυναμικό αξιοποιώντας ανθρώπινους πόρους και
από τον ιδιωτικό τομέα και
Να αξιοποιήσει πιο αποδοτικά την τεράστια ακίνητη περιουσία του προς όφελος των
ασφαλισμένων και των συνταξιούχων.
Ο ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ
Π.ΤΣΑΚΛΟΓΛΟΥ
